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      Entretien pour Young Executive Program (Trainee)

      1 juill. 2017
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez PostNL en juin 2017

      Entretien

      1. Cv selection 2. First interview with recruitment bureau 3. Second interview with HR from PostNl 4. Online capacity test: Number sequences, Abstract reasoning, analogies 5. Interview with directors of PostNl 6. Assessment day with personality tests & role-play 7. Negotiation

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you handle difficult situations? What kind of leader are you?
      Répondre à cette question