Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Pitney Bowes

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Pitney Bowes | Offres d’emploi chez Pitney Bowes | Salaires chez Pitney Bowes | Avantages sociaux chez Pitney Bowes
      Entretiens chez Pitney BowesEntretiens d’embauche pour Intern, Organization Development chez Pitney BowesEntretien chez Pitney Bowes


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Intern, Organization Development

      15 oct. 2009
      Candidat à l'entretien anonyme
      Stamford, CT
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Pitney Bowes (Stamford, CT) en mars 2009

      Entretien

      Applied to Pitney Bowes through campus recruiting. Scheduling the interview was pleasant. Drove up to CT on a Thursday for 2.5 hours of interviews. They were very engaging and easy resume interviews, but in the last 5 minutes, the last interview tells me "Well, we had 2 slots for the internship and we have made 2 offers." So, she explains that she expected one of the offers would be expected and the other was unsure, but that the candidate had a deadline of the following Tuesday. That they had me come all that way to interview when they didn't have an opening was only the beginning. The interviewer said she would call after she heard from that candidate, and also indicated the possibility of opening up another slot. I waited a week and called the interviewer a couple of times when I didn't hear from her and left a message. Waited another week and a half, and called back, and got her on the phone. She said that he had accepted the offer and that she wanted to call me back but couldn't find my number. (I know I left it on the message I had left for her- in addition to it being on my resume). Anyway, I'm sure this is not indicative of everything that goes on with this company, but this was a very unpleasant and unprofessional experience with this Organizational Development group within HR.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      No difficult questions, just about my resume.
      Répondre à cette question
      3