Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Pitney Bowes

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Pitney Bowes | Offres d’emploi chez Pitney Bowes | Salaires chez Pitney Bowes | Avantages sociaux chez Pitney Bowes
      Entretiens chez Pitney BowesEntretiens d’embauche pour Architect chez Pitney BowesEntretien chez Pitney Bowes


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Architect

      20 févr. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      New Delhi
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Pitney Bowes (New Delhi) en oct. 2016

      Entretien

      It was a telephonic round. 1st round was by HR and HR evaluates you on technical front. HR asks you technical questions; in fact for senior profile as well. I don't know how and the criteria to evaluate by an HR for a technical candidate. After HR round, one telephonic technical round. Questions were general technical stuff. Then calling in NOIDA office and 3 round F2F. Every round cleared. HR round is also cleared. HR also found good. Now, candidate sent back. After few days call comes for one more round on SKYPE. Question was on RESTful web-services. COmpletely theoritical as, you are going for B.Sc. paper. You have answered well with explanation but, rejected. ANd it is a very general trend in PB. It is not only with me, I have heard the same thing that I could not clear last round but was very good in all 5-7 rounds. Surprisingly, they are searching Architect, solution architect, senior architect last 2-3 years. I dont know whether they have got or not but, interview is going till now. They are just keep on interviewing candidate. Looks like, they don't have real requirement but, just interviewing so that, in the market presence and name of PB should be there.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Have you worked on AWS? What you have worked on in AWS? RESTful web-services. Simple stuff in java.
      1 réponse
      2