Processus de recrutement fluide et bien organisé. Premier échange téléphonique suivi d’un entretien plus approfondi. Les échanges ont été professionnels, transparents et les retours rapides. Expérience globale très positive avec une communication claire tout au long du processus.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Qu’est ce que vous recherchez aujourd’hui dans votre carrière?
1 entretien avec un Talent Manager pour la compréhension des envies du candidat + présentation entreprise
1 entretien avec un Business Manager pour évaluer l'état d'esprit, le parcours et les ambitions.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Dans quel type de secteur vous voyez-vous évoluer ?
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Piman Group (Grenoble) en mars 2022
Entretien
Entretien avec la chargée de recrutement puis trois entretiens avec un responsable client et le responsable d'agence, à ma demande, en visio avec leur plateforme propriétaire, au téléphone ou en physique. Ils sont très arrangeants.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Rien de particulier. Interlocuteur à l'écoute et cherchant à mieux connaître le candidat.