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      Entretien pour Senior Associate Scientist

      23 oct. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Sandwich, England

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Associate Scientist chez Pfizer

      Entretien pour Senior Associate Scientist

      20 avr. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Pfizer

      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Pfizer (Sandwich, England) en avr. 2023

      Entretien

      Interview was nice but didn't get the curtesy of a rejection just ghosted. They seemed like nice people and it seems like a good place to work. They asked me a lot of technical questions and situational questions.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Name a time you had to work with someone that was difficult to work with
      Répondre à cette question

      Entretien

      The question they asked were very hard to answer and abstract. HR pay range was on the lower end of range 70K. The Hiring manager was very stern and lacked any emotion.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      please describe the process of using a Cytek Aurora
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Senior Associate Scientist

      28 févr. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Pfizer en févr. 2023

      Entretien

      About a week after I submitted an online application, the HR reached out to me for a 30 minute phone call. Basic questions about my resume, prior research experiences, base salary expectations, and career goals were asked. At the end of the phone call, the HR scheduled a Teams meeting with the hiring manager for the following day. Interview via Teams with the hiring manager and one other scientist went great. A little more technical this time, but nothing too crazy. A week later, a panel interview was scheduled. On the day of the panel interview, I spoke to 4 groups of senior scientists/directors (2 people per group) for about 4 hours in total. The interview was much harder than I expected. It was 100% technical questions and 0% personality/behavioral questions. I did my best and tried to give them a positive first impression. 3 days after my interview, the hiring manager reached out to me via email informing me that a business decision was made to postpone the hiring of a senior associate scientist possibly till next year... Not the outcome I wanted, but there was nothing more I could do. I did thank them for their transparency.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How does mass spec work? How does HPLC work? How do you prepare DNA samples? How do you purify protein samples? How do you interpret mass spec data/results? How do you separate DNA and RNA and proteins from a sample? What kind of assays are you familiar with?
      Répondre à cette question
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