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      Entretien pour Scoring Supervisor

      27 août 2015
      Employé (anonyme)
      Atlanta, GA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Pearson (Atlanta, GA) en mars 2015

      Entretien

      online interview questions There were a series of questions online that I had to answer, I really can't remember the different scenarios but I had to answer to the best of my ability.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      There were different scenarios that came up on the screen and you had to answer to to the best of your ability
      Répondre à cette question
      2

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Scoring Supervisor chez Pearson

      Entretien pour Scoring Supervisor

      21 déc. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Pearson

      Entretien

      Promoted from scorer. Easy and simple onboarding process. There was no interview, just an assessment that each scorer took early on. I was offered the position shortly after completing the assessment because I scored highly on the exam.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      No questions. Scorers took an assessment and were offered the position based on their score
      Répondre à cette question

      Entretien pour Scoring Supervisor

      1 sept. 2015
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Pearson

      Entretien

      It was incredibly easy. They had never had a branch opened in Sacramento before, so they hired anyone who seemed to fit the role. I had no previous background as a scorer or as a supervisor. I had a very brief phone interview that basically consisted of them describing the job to me and an offer to accept the job. This may not be the same for the future scoring they will do in Sacramento since now they have a pool of scorers to pick from to promote to supervisors/directors.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What characteristics make you a great leader?
      Répondre à cette question