Participei de 3 etapas de entrevista. A primeira com o RH, onde me foi apresentado o cargo, as expectativas e tambem o produto da empresa. A segunda foi com uma pessoa da equipe de desenvolvimento, uma entrevista mais tecnica, mas ainda assim leve. Conversamos sobre as tecnologias que sao usadas na empresa e minha experiencia com elas. A terceira e ultima etapa foi o que chamaram de fit cultural, onde conversei com 3 pessoas que trabalham na empresa de diferentes areas. Foi uma conversa bem leve, para nos conhecermos e podermos tirar duvidas, tanto eu com as pessoas que trabalham la em relacao ao dia a dia na empresa, quanto elas a me perguntarem mais sobre mim. No geral, o processo todo foi leve e rapido, focaram em me conhecer e ver minhas habilidades tecnicas e pessoais e decidir se eu fazia sentido pra vaga e se a vaga fazia sentido pra mim