Candidature en ligne puis enregistrement d'une vidéo avec des questions classiques (behavioral questions). Ensuite le RH m'a contacté pour m'informer que le manager voulait s'entretenir avec moi. Il a pris le temps de m'apeller pour m'aider à me préparer à l'entretien (explication du process) Ensuite entretien avec un manager avec un cas pratique à faire en 30 minutes et a restituer directement. Le jour suivant appel du RH pour m'informer de la décision avec un retour constructif et des recommandations.