Durante la entrevista, el entrevistador o entrevistadores pueden hacer preguntas sobre el historial laboral del candidato, sus habilidades y conocimientos, sus metas y objetivos profesionales, y cómo manejaría situaciones específicas en el trabajo. También pueden pedirle al candidato que hable sobre sí mismo y su personalidad, y pueden proporcionar información sobre la empresa y el puesto de trabajo.