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      Entretien pour Development Coordinator

      8 janv. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Boston, MA

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Development Coordinator chez Partners in Health

      Entretien pour Development Coordinator

      19 févr. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Partners in Health (Boston, MA) en oct. 2018

      Entretien

      Submitted my application online, and heard back quickly after about a week and a half/two weeks. After having the interview, they took longer then they said to get back to me confirming that I hadn't received the job, which I had assumed. The interviewer was very nice and made me feel comfortable throughout the process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you handle communication and scheduling?
      Répondre à cette question
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Partners in Health

      Entretien

      I had a phone screen with the hiring manager. I didn't feel it went particularly well or poorly, but I didn't hear back from them. It was disappointing to not be given that courtesy, but I've heard that PIH likes to work people into the ground for a less than livable wage in Boston, so I'm not that disappointed.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Previous experience's relevancy to the role
      Répondre à cette question

      Entretien pour Development Coordinator

      1 avr. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Boston, MA
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Partners in Health (Boston, MA) en sept. 2018

      Entretien

      It was a very thorough interview with employees from various levels participating in the interview. I went through 3 interview rounds. Focus is both on personality fit and skills.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      Given different tasks of equal priorities, how do you manage to complete on time?
      Répondre à cette question

      Question 2

      How do you handle difficult situation?
      Répondre à cette question

      Question 3

      What is your preferred method of learning?
      Répondre à cette question