Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      PLOS

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur PLOS | Offres d’emploi chez PLOS | Salaires chez PLOS | Avantages sociaux chez PLOS
      Entretiens chez PLOSEntretiens d’embauche pour Editorial Research Associate chez PLOSEntretien chez PLOS


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Editorial Research Associate

      18 déc. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Editorial Research Associate chez PLOS

      Entretien pour Editorial Research Associate

      1 avr. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Francisco, CA
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 8 semaines. J'ai passé un entretien chez PLOS en nov. 2021

      Entretien

      The interview process was in 3 stages and it took 8 weeks: 1. Initial 30 minutes video screening 2. Technical Interview (1 hour) + 30 minutes exam 3. Competency-based Interview (45 minutes) Offer came 2 weeks after the third stage.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      2. The exam part of the technical interview involved reading two research papers in 30 minutes to extract from both papers the subject area, hypothesis, study design, methods used, outcomes and conclusions. Questions bothering on understanding of these articles were asked afterwards. 3. Standard competency based questions to check experience on decision making, problem solving, communication, conflict management, and diversity, equity and inclusion.
      Répondre à cette question
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez PLOS (San Francisco, CA) en févr. 2018

      Entretien

      This was a fairly standard interview process. After submitting my application, HR contacted me to setup a phone interview with the team supervisor. After the 30-minute phone interview, I was contacted for a follow-up interview at the office in San Francisco. The in-person interview included an "exam" portion followed by two interviews. The total interview was roughly 2 hours, and we had to cut it short.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      What experience do you have with conducting literature reviews?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Tell me about a challenging situation and how you handled it.
      Répondre à cette question

      Question 3

      Tell me about what you like and don't like about your current position.
      Répondre à cette question
      1