- Premier échange sur LinkedIn
-Entretien avec RH par visio
-Entretien avec directeur de travaux au siège de l'entreprise (échange très fluide et agréable)
-Appel téléphonique de la RH pour proposer un contrat CDI
Premier contact par téléphone avec la RH
Ensuite RDV sur site avec Directeur travaux ( échange convivial et questions sur mon parcours et ambitions professionnelles )
Appel RH pour m'annoncer la décision et le salaire proposé