Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Orbital

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Orbital | Offres d’emploi chez Orbital | Salaires chez Orbital | Avantages sociaux chez Orbital
      Entretiens chez OrbitalEntretiens d’embauche pour HR chez OrbitalEntretien chez Orbital


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour HR

      22 janv. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Orbital

      Entretien

      It was a long process, a telephone interview in which I was told there would be two more stages but there was an extra stage added in. This was a HR business partner level questionnaire despite the role being advertised as HR assistant on LinkedIn and then as people operations advisor on the company website. After spending lots of time and going through multiple stages, they did not even provide feedback after rejection which was very unprofessional.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you maintain confidentiality and keep updated with employment laws
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Orbital
      1y
      Thank you for taking the time to leave us your feedback, and apologies for the late change to the test being introduced. This is a new step we introduced to continue our commitment in reducing bias from the process for fairer interviewing. We will certainly look at the tests and how we can improve it moving forwards. Regarding feedback, we always try to give feedback and if you felt that you were not given enough, please reach out to mark.north@getorbital.com who will be able to provide more information to you. We would like to wish you every success in your job search.