Pré-sélection des candidats Dans les 15 jours après votre candidature Pour valider les compétences indispensables Proposition d'entretien ou réponse négative. Entretien avec le/la RH Dans les 15 jours après votre pré-sélection Rendez-vous d'une heure en visio ou en présentiel Avec le/la consultant-e en recrutement Pour vous présenter Valider votre compréhension de l'offre Exposer vos motivations et aspirations Aborder le salaire, les avantages et les parcours de formation Les perspectives de carrière