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      Entretien pour Software Manager

      21 nov. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Berlin
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Omio (Berlin) en nov. 2015

      Entretien

      I had 3 skype interviews, 2 with the dev team I would be managing, which were a mixture of technical, organisation and process questions and one with the CTO. I was then asked to Berlin for 4 onsite interviews with the COO, CEO, Product Owner and HR. The whole process was organised very quickly, clearly and professionally which is a refreshing. I was fully compensated for my expenses. Even though I felt positive about the entire experience I was unfortunately not made an offer. The only criticism I have of the process is that I was not given any feedback, just a quick email from the recruiter.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How I would handle delivering multiple backend searches on the front end. Write a method to figure out how many digits in a number. How I would motivate a team. How I would setup performance reviews, how to ensure you are shipping a quality product. How to handle conflict. How to handle communication with other departments.
      Répondre à cette question
      1