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      Entretien pour Director of Sales

      2 juin 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Director of Sales chez Okta

      Entretien pour Director of Sales

      11 mars 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Dublin, Dublin
      Aucune offre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Okta en oct. 2021

      Entretien

      The process started with 2 one on one interviews and ended with a panel interview consisting of the direct hiring manager, peer of that manager and the VP of sales. Where you presented your sales plan.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      You were required to build a sales plan around process, people etc
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Okta (Dublin, Dublin)

      Entretien

      Five interview rounds. Recruiter, The Hiring Manager, Head of HR, Another Sales Director for a different segment and the Ireland country leader. Each round was a 1:1 interview. Mostly remote but the Dublin interview was on site. The recruiter was very professional and always clear on next steps. The process took about 3 months in total.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is our value proposition
      Répondre à cette question

      Entretien pour Sales Director

      1 nov. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Okta

      Entretien

      Odd and needs rework. Had several different recruiters reach out proactively which seemed fine. When I finally agreed to speak with one the entire interaction fell completely flat. Other than "trust me it's a great opportunity" they couldn't describe much; and seemed very put off by reasonable questions. Would not even provide a compensation range. Good tenacity prospecting for candidates, terrible display of culture during the first call. I understandably declined further conversations for a company with an awesome product that I was excited to learn more about.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      When are you available for a meeting with the hiring manager?
      1 réponse

      Question 2

      I'm not read to disclose the compensation range for this role, but what is your expected salary?
      1 réponse