Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Odoo

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Odoo | Offres d’emploi chez Odoo | Salaires chez Odoo | Avantages sociaux chez Odoo
      Entretiens chez OdooEntretiens d’embauche pour Project Leader chez OdooEntretien chez Odoo


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Indeed, Inc.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Project Leader

      26 févr. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Odoo en févr. 2024

      Entretien

      This was one of the most unprofessional interactions I've ever had with a recruiter. I won't name names, but MH gave me a call to discuss the role. We got through the basic introductions and questions about my experience and what I'm looking for in a role. Abruptly, MH ends the interview, saying that she'll let me know about the outcome. Total call time was less than 5 minutes, no reasoning for ending the call or why I was being rejected were provided. There's really no logical reason why I wouldn't be suitable for the role with my experience. This was highly unprofessional, and a complete and utter waste of my time. I wouldn't work for the organisation if they tripled my salary on principle.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to leave your current role? What are your salary expectations? Do you have an issue with travel requirements of the role?
      Répondre à cette question