J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Octopus Energy (Paris) en mai 2025
Entretien
Le processus de recrutement est rapide et structuré, généralement réparti sur environ deux semaines. Il comprend trois étapes clés :
🔹 Un entretien RH pour faire connaissance, explorer ton parcours et répondre à tes premières questions.
🔹 Un entretien de fit culturel pour s’assurer que nos valeurs, nos façons de travailler et ton état d’esprit sont alignés.
🔹 Et enfin, une étude de cas concrète pour te permettre de te projeter dans le poste, tout en évaluant ta réflexion, ta méthode et ton approche face à une situation réelle.
Merci pour ton retour et félicitations pour l’acceptation de l’offre ! 🎉
On est ravi·e·s que tu aies trouvé le process rapide et structuré : c’est exactement l’expérience qu’on veut offrir pour que chacun·e puisse se projeter sereinement, sans longueurs inutiles 🚀
Expérience négative
Entretien moyen
Candidature
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Octopus Energy (Londres, Angleterre) en août 2025
Entretien
3 interviews, 2 calls with HR and one call with Senior Product Manager.
Unstructured interviews really, nothing crazy but it was alright, nice people.
They are accommodating as well with timings. Didn't go through in the end and didn't receive any feedback.
Questions d'entretien [1]
Question 1
What's the thing you're the most proud of shipping?
J'ai passé un entretien chez Octopus Energy (Londres, Angleterre)
Entretien
Interview focussed a lot on culture and value’s aligning with the company’s together with being asked to describe examples of different PM skills applied and how handle multiple projects and limited resources
