1- Entretien avec Agence de recrutement - Présentation classique 2- Test de personnalité 3- Bilan du test de personnalité avec l'agence 4- Entretien avec futur Manager, N+2 et RH 5- Final entretien avec Manager et RH

Le processus est structuré et bien établie, et t'as directe un bon sentiment qui se degage des equipes, ils essayent directement de te mettre a l'aise. Dés le debut l'RH m'a demander de parler de moi, de ce que j'aime, on n'a meme pas aborder le coté professionnels qu'apres un bon moment, j'ai bien apprecier leur approche.