Le processus s'est déroulé sur deux à trois semaines en plusieurs entretiens assez classiques. Cela a été assez rapide dans sa globalité, merci aux équipes pour leur efficacité et leurs bons retours.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Evaluation sur la capacité à gérer une clientèle difficile
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez OTIS
Entretien
Processus de recrutement en trois étapes : entretien initial avec le Directeur Régional, suivi d’un échange avec la Responsable des Ressources Humaines, puis un dernier entretien avec le Directeur de Division.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez OTIS (Nanterre) en oct. 2022
Entretien
Entretien direct avec le manager dans les locaux. Process classique, présentation entreprise, poste et soi-même. Malgré 13 ans d'expérience, je suis quand même considéré comme profil junior donc grille de salaire fixe et non négociable. Pas de voiture de fonction pour les profils "junior"