Come prima cosa ho avuto il primo contatto con un responsabile risorse umane durante un master che frequentavo, è seguito un colloquio da remoto e poi in sede a Verona.

Il colloquio è iniziato con una presentazione del mio background, per poi entrare nella parte più tecnica legata ai KPI e alla gestione delle priorità. L’incontro è stato strutturato, chiaro e mi ha permesso di confrontarmi su aspetti concreti del ruolo.