Zunächst erfolge ein ca. 30 minütiges Telefoninterview auf Englisch mit dem Talent Acquisition Team in NL, um erste Fragen zu klären. Gefragt wurden die Basics: Selbstpräsentation, Gehaltsvorstellung, Vorkenntnisse, Verfügbarkeit. Anschließend erfolge nach Terminabstimmung die Einladung nach Erkrath zum Gespräch