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      Entretien pour Sales Manager

      19 févr. 2016
      Employé (anonyme)
      Paris
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez NiCE (Paris) en mai 2012

      Entretien

      Process started by meeting my manager after a phone interview. I knwe the company and my manager knew the companies I had been working for prreviously hence we had a short process started with that call, then a face to face interview, after that another interview with his manager and with Human Resources. They sent an offer of employment right after.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They ask me if I was able to sell applications and sw solutions
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Sales Manager chez NiCE

      Entretien pour Sales Manager

      1 oct. 2024
      Employé (anonyme)
      Hoboken, NJ
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 mois. J'ai passé un entretien chez NiCE (Hoboken, NJ) en mars 2020

      Entretien

      Lengthy interview process - had gone in 3 times. One phone screening. Seemed to have me go through a similar process with the second and third time coming in. Wasn't super difficult asked previous experiences and why I'd be a good fit for the role. Your very standard asks.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How much have you contributed at your previous role
      Répondre à cette question

      Entretien pour Sales Manager

      16 août 2021
      Employé (anonyme)
      Rotterdam
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez NiCE (Rotterdam) en juin 2017

      Entretien

      The interview process iincluded the following steps: writing a job description, posting a job, scheduling interviews, conducting preliminary interviews, conducting in-person interviews, following up with candidates and making a hire.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How Did You Hear About This Position? Why Do You Want to Work at This Company? Why Do You Want This Job? Why Should We Hire You? What Can You Bring to the Company?
      Répondre à cette question