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      Entretien pour Civil Engineering Industrial Placement

      24 mars 2018
      Employé (anonyme)
      Milton Keynes, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Network Rail (Milton Keynes, Angleterre) en janv. 2018

      Entretien

      General scenario personality test > Numerical and Literacy tests but in a form of a game which was less stressful and more fun > video interview where presented with scenarios and timed. > Final Stage: 1-1 interview with 2 assessors (HR member and a civil Engineer) 1 hour long, needed to present a presentation with topic on “something your passionate about” - questions competency based and in topics like health n safety, ambitions, the company etc - with final end on technical questions about bridges

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What possible challenges might you face which you have never encountered before? How would you overcome this?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Civil Engineering Industrial Placement chez Network Rail

      Entretien pour Civil Engineering Industrial Placement

      16 mars 2017
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Network Rail

      Entretien

      Both competency questions and technical questions about rails and ways to improve the structure. The interviewers were quite professional and very kind. They had exercise sheets ready and discussed the situation with me to try and figure a potential solution to the asked question. I think they were mainly focused on the thinking process rather than the response given.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Why are you interested in our company?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Why should we hire you?
      Répondre à cette question
      2