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      Entretien pour Blockchain Developer

      18 juin 2019
      Employé (anonyme)
      Technopark
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez NetObjex (Technopark) en juin 2019

      Entretien

      The proces of hiring was mainly consist of 2 phases, a writen aptitude test and a face to face interview. Writen test evaluvates our blockchain knowledge and programming logic by answering 3 of the 5 problems. Face to face interview tests your technical skills in blockchain, fullstack development etc. Overall selection process is comparatively fast and that is an advantage.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Explain PoET algorithm.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Blockchain Developer chez NetObjex

      Entretien pour Blockchain Developer

      9 févr. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Pune
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez NetObjex (Pune) en févr. 2022

      Entretien

      3 rounds 2 technical 1 with CEO The questions were based on blockchain, Solidity, Etherium, Community. technical rounds were straightforward on NodeJs, design patterns, gas fee, block size, time in solidity

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      what is EVM? what is ENS? Indexed based events
      Répondre à cette question

      Entretien pour Blockchain Developer

      21 nov. 2018
      Employé (anonyme)
      Thiruvananthapuram
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez NetObjex (Thiruvananthapuram) en janv. 2018

      Entretien

      A friendly Interaction with highly experienced Developers and Management. No formal interview discussions so that its easy to express our knowledge and experience completely. The HR formalities also candidate friendly.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tokenomics and Zero Knowledge Proof?
      Répondre à cette question