entretien orale, il s'agit d'un échange sur les expériences passé puis des questions techniques poussées. je ne sens pas trop l'utilité. j'aurais aimé qu'on parle du challenge des projets et clients

Mon expérience de recrutement a été très décevante. Après plusieurs entretiens, j’ai reçu et signé une promesse d’embauche. J’ai ensuite transmis tous les documents demandés. Malgré plusieurs relances par mail et par téléphone, je n’ai obtenu aucune réponse ni aucune explication concernant mon dossier. Je comprends qu’une entreprise puisse faire évoluer ses besoins ou prendre une décision différente. En revanche, laisser un candidat sans aucune information après une promesse d’embauche ne reflète pas, selon moi, un processus de recrutement professionnel. Un simple retour, même négatif, aurait permis de clarifier la situation et d’éviter une longue période d’incertitude.