Contacté via linkedin avec un paragraphe pour essayer de briser la glace en y mettant un "mini-jeu" tout en valorisant le profil du candidat. un premier entretien téléphonique avec la/le recruteuse/re dans lequel est présenté brièvement l'interlocuteur et l'entreprise, suivis d'une présentation de notre parcours et compétence le classique question réponse apres une longue attente de plus de 6 semaine aucun retour alors que le processus annoncé est fait de 3 étape -1er rdv recruteure/se -2eme rdv Tech -3eme rdv RH il a fallu que je recontacte via linkedin pour avoir une réponse courte disant je cite : "Bonjour *********, je suis navrée car je n'ai pas fait un retour , mais malhreusement le poste n'est plus d'actualité . Bonne journée" un manque de sérieux habituel des recruteur une excuse tout aussi plate qu'une réponse automatique d'un Bot qui aurait été au moins plus rapide

Interview was good the asked many questions, interviewer was good 1. Oops concept, 2. Joins and types of joins 3. About your self introduction 4. Write code to find highest digits 5. HTML QUESTION