Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Nationwide

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Nationwide | Offres d’emploi chez Nationwide | Salaires chez Nationwide | Avantages sociaux chez Nationwide
      Entretiens chez NationwideEntretiens d’embauche pour Senior Administrative Assistant chez NationwideEntretien chez Nationwide


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Senior Administrative Assistant

      6 janv. 2018
      Employé (anonyme)
      Columbus, OH
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Nationwide (Columbus, OH) en août 2013

      Entretien

      Received a phone call from the department’s HR person and discussed the position. About a week later, I had my first interview with the hiring manager and in that same meeting he introduced me to the secondary people I would work with. I met with each of them individually and then spoke to hiring mgr again. Came back for a second interview with a VP about a week later.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      I was asked mainly situational questions. They asked about my relevant experience as well as aske me how I handle competing priorities and stressful situations. They asked how I handle confrontation or difficult people also.
      Répondre à cette question