Recebi o convite para participar do processo seletivo com algumas poucas informações sobre os requisitos da vaga. Na 1ª etapa, a entrevista consistiu principalmente em repetir informações que já estavam no meu currículo e em responder perguntas genéricas em inglês, seguindo um roteiro de perguntas técnicas que o próprio entrevistador não dominava. A maior parte do tempo foi dedicada a entender minha remuneração atual e pretensão salarial, enquanto havia pouquíssimas informações sobre a vaga. No final da entrevista, quase não houve tempo para esclarecer dúvidas. Depois disso, o recrutador continuou insistindo para que eu aceitasse a proposta financeira antes mesmo de eu conhecer o projeto, chegando a entrar em contato fora do horário comercial para pressionar por uma resposta. A 2ª etapa foi a entrevista técnica, na qual novamente respondi perguntas sobre experiências muito parecidas com as da etapa anterior. Só nessa conversa comecei a entender melhor o projeto, mas ainda havia poucas informações sobre a vaga. Na 3ª etapa, com o cliente, finalmente consegui entender melhor o contexto da vaga. O informado era de que esta seria a última etapa, então aguardei o retorno, que nunca veio. Depois de alguns dias, precisei procurar o recrutador, que apenas informou que seguiram com outra pessoa, sem qualquer feedback. Minha impressão foi de um processo longo, repetitivo e excessivamente focado na negociação salarial antes mesmo de apresentar informações suficientes para que eu pudesse avaliar a oportunidade. A consultoria foi pouco transparente, não demonstrou possuir uma estrutura de desenvolvimento de pessoas (estilo "cada um por si", sem plano de carreira, avaliações de desempenho, desenvolvimento profissional etc.) e não deu retorno ao final do processo. No fim, a sensação foi de ter evitado um problema e de que a empresa é só mais uma consultoria qualquer, com um discurso muito mais bonito do que realmente entrega.

Entrei no processo no começo de 2026. As entrevistas em si foram tranquilas. Ao todo participei de 3 entrevistas, 2 com a NTConsult e 1 com o cliente final. Até a terceira entrevista, a recrutadora era sempre presente dando Feedback's. No entanto, após a última passou-se uma semana e não tive nenhum retorno. Já imaginei que eu não teria passado. Perguntei à recrutadora como estava o status do meu processo, e no dia seguinte ela me respondeu. De fato não havia passado. Pedi um feedback mais específico para entender o motivo (tive a sensação que tinha ido muito bem na última entrevista), mas a recrutadora não respondeu mais desde então. Lamentável.... à esse ponto do processo esperava pelo menos algum retorno mais especifico. Foram algumas horas do meu tempo investidas nesse processo, compromisso reagendados, e no final ter como retorno uma mensagem genérica informando "Não vamos conseguir avançar nesse momento". Falta de compromisso com o candidato.