Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      NASB Financial

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur NASB Financial | Offres d’emploi chez NASB Financial | Salaires chez NASB Financial | Avantages sociaux chez NASB Financial
      Entretiens chez NASB FinancialEntretiens d’embauche pour Teller chez NASB FinancialEntretien chez NASB Financial


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Indeed, Inc.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Teller

      8 août 2015
      Employé (anonyme)
      Grandview, MO

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Teller chez NASB Financial

      Entretien pour Teller

      12 nov. 2013
      Employé (anonyme)
      Grandview, MO
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez NASB Financial (Grandview, MO)

      Entretien

      Very informal, was brought into the branch manager's office with the head teller. Was pretty much offered the position on the spot. Questions asked were your basic interview questions "What motivates you, why NASB, etc"

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why NASB?
      1 réponse
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien chez NASB Financial (Grandview, MO)

      Entretien

      You will probably interview with the branch manager and the head teller. Be honest, be relaxed, and be fun. Management in this branch (not the big bosses) look more for friendship and honesty to find a new employee. Be fun, tell fun stories about your previous jobs, and always smile.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Name a time when you had to go above and beyond what was expected of you.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Teller

      22 nov. 2013
      Employé (anonyme)
      Kansas City, MO
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez NASB Financial (Kansas City, MO) en févr. 2009

      Entretien

      I was interviewed by the branch manager. The questions were the normal "what is your best trait" kind of stuff. It was fairly simple. I then had to train in Grandview for 2 weeks. It was horrible.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your worst trait. That is a tough question, but I found my go to answer for that question for the future. Which is that sometimes I am too hard on myself (with mistakes, etc.).
      Répondre à cette question