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      Entretien pour Engineer

      9 nov. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience négative

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Engineer chez Moveworks

      Entretien pour Engineer

      23 janv. 2020
      Employé (anonyme)
      Mountain View, CA
      Offre acceptée
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Moveworks en juill. 2022

      Entretien

      Call with recruiter, call with HM, and then a brutal onsite. Two-day onsite of back-to-back interviews, I think I spoke to 8 or 9 people in total. They regularly stepped on top of the breaks built into the onsite schedule so I barely had time to even get water. The technical questions weren't that difficult, there were just a lot of them. They then had multiple sell calls which felt like an additional interview obligation as I was negotiating my compensation. I really enjoy my team and role at Moveworks and am happy I accepted the job, but I hope they improve their interviewing process going forward

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Typical coding and design questions
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Moveworks
      3y
      Hi there, Tina here, I head the talent team at Moveworks. Thanks for the feedback and we will continue to improve our interview process.
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Moveworks (Mountain View, CA) en déc. 2018

      Entretien

      Easy process, but super difficult hiring bar. The interview questions indicated their level of machine learning and AI sophistication, as well as their technical roadmap. This team is solving for things we have yet to build or develop, and so the questions are related more to how you think and problem solve. The recruiting team is top notch and treats candidates very very well. They were very responsive and hands-on during the entire process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Machine Learning technical questions were challenging and indicative of their hiring bar. Many of my Facebook and Google colleagues who had applied previously could not pass their hiring bar.
      Répondre à cette question
      1