Entrevista con recruiter en primera instancia, seguida de una evaluación técnica enviada por el Director Creativo, con el cual no compartís palabra en absoluto durante todo el proceso más que aceptar su invitación al archivo en Figma. Trabajo de un KV con presentación para enviar en 2 días. No estoy de acuerdo con las búsquedas que te piden que labures un proyecto para tomarte, para eso está el portfolio. Recruiter muy amable.

Un proceso de varios pasos pero muy ágil. Me contactaron por LinkedIn y después, en un día ya tenía agendada la entrevista. Fuerons tres entrevistas para finalmente recibir la oferta.