J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Mirakl en juill. 2023
Entretien
Very weird and unpleasant interview. After the first call with the recruiter, they will send you an "interview guide" which describes what's expected from you, as well as how you should use the STAR framework to describe your answers. Then comes the interview with the hiring manager, which was extremely weird an unpleasant. First, they didn't care at all about the STAR framework. Then they were extremely cold and almost rude, didn't care about introducing themselves. During the interview, most of the technical questions they asked were actually totally irrelevant to the job. So either either your job description was wrong, either that's a weird way to asses your candidates' skills and knowledge.
We appreciate your feedback on the interview process and regret your experience was not positive. It’s important to note that we strive to treat every candidate with the utmost respect and dignity. Additionally, our technical questions are always designed to assess knowledge of the relevant tech stack for the position and the STAR framework ensures a consistent evaluation of candidates’ experience. We wish you best of luck in your job search.
– The People Team
Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez Mirakl
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Mirakl (Paris) en juill. 2025
Entretien
Un rendez vous téléphonique avec un envoi de documents avant pour préparer de potentiel entretiens avec la Méthode STAR
Lors de l'entretien téléphonique, j'ai reçu une réponse positive pour avoir par la suite une réponse négative par mail
Questions d'entretien [1]
Question 1
En java, différence entre Set et List
Différence entre equals et hashcode
Merci d’avoir partagé votre expérience. Nous sommes navrés que vous ayez eu le sentiment de recevoir des feedbacks contradictoires ; cela n’est pas dans nos habitudes et ne correspond pas à l’expérience que nous souhaitons offrir à nos candidats. Nous faisons le nécessaire pour comprendre ce qu’il s’est passé et nous assurer qu’une telle situation ne se reproduise pas.
Nous apprécions sincèrement le temps et l’investissement consacrés à notre processus de recrutement, et vous souhaitons une bonne continuation pour la suite de votre parcours professionnel.
– The People Team
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Mirakl en mai 2024
Entretien
Le processus a commencé avec un premier entretien de filtrage avec un recruteur, puis un second avec un développeur senior pour évaluer les connaissances en ingénierie logicielle, notamment en Java, en spring et basés de données.
