4 entretiens : - Tests de logique et personnalité. C'est un peu ridicule et de niveau lycée. Le recruteur ne lâche pas un mot de l'entretien, ne se présente même pas. - Débats. 5 minutes chacun, la personne en face débat mal. - Discussion avec le CEO. Très sympa, parle beaucoup de lui et a un égo surdimensionné mais cool. - Discussion avec les employés. Ils sont ridicules, bêtes et immatures, des boomers pas drôles.