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      Entretien pour Partner Engineer

      6 déc. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Partner Engineer chez Meta

      Entretien pour Partner Engineer

      28 janv. 2025
      Employé (anonyme)
      São Paulo,
      Offre acceptée
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Meta

      Entretien

      Standard interview process like for a full stack engineer. Recruiter screen. Technical phone screen (coding challenge). Onsite interviews (coding challenge, system design, behavioral/XFN, manager/team fit). Offer or rejection. Negotiation with a recruiter.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Typical Leetcode medium questions involving arrays or objects.
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Meta (São Paulo, )

      Entretien

      Processo longo com varias entrevistas incluindo: coding, system design, redes, visão de negocios, e no meu caso Telecom. Nivel de dificuldade escalando a cada etapa, sendo que o foco pode mudar de acordo com o tipo de projeto e/ou industria que você vai atuar

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Quais os principais projetos que você desenvolveu no seu antigo trabalho
      Répondre à cette question

      Entretien pour Partner Engineer

      27 mai 2025
      Employé (anonyme)
      Bengaluru
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Meta (Bengaluru) en août 2024

      Entretien

      The interview process consists of four comprehensive rounds. It begins with a coding assessment to evaluate technical skills, followed by a system design interview to assess architectural thinking. The third round is a cross-functional (XFN) interview to gauge collaboration with other teams, and it concludes with a discussion with the hiring manager focused on alignment, experience, and team fit.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Leet code - Medium/Hard System Design - ML XFN - Behavioral
      Répondre à cette question