Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Meta

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Meta | Offres d’emploi chez Meta | Salaires chez Meta | Avantages sociaux chez Meta
      Entretiens chez MetaEntretiens d’embauche pour Talent Acquisition chez MetaEntretien chez Meta


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Talent Acquisition

      16 oct. 2025
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Talent Acquisition chez Meta

      Entretien pour Talent Acquisition

      16 nov. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Meta en nov. 2024

      Entretien

      Clear, fast and efficient process, well supported by the recruiter at every step. Helpful guidelines and interview materials made it easier to understand and navigate key interview areas better to set me up for success

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      STAR questions for particular assessment areas - e.g. xfn impact, execution, etc.
      Répondre à cette question
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Meta (Londres, Angleterre) en oct. 2023

      Entretien

      Agency contacted me via LinkedIn. 1st stage with Hiring Manager - Pass 2nd, 3rd, 4th interviews in loop day - no offer. No feedback on the whole process, just communication offer would not be provided.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Competency based STAR and Scenario questions
      Répondre à cette question

      Entretien pour Talent Acquisition

      17 nov. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Meta

      Entretien

      The process started out strong, well organized, timely scheduling/responses. During my final round, one of the interviewers on the panel was 5 minutes late, and rather than apologizing, they shared that they will be ending the call at 30 minutes (45 minute interview that they were already 5 minutes late for), and struggled to do more than frown throughout the conversation. At one point they actually said "Sorry, I wasn't grumbling at your answer...". This was so shocking, especially for someone in TA, and after several successful conversations with other team members on the panel, I walked away with a very sour taste in my mouth. The final nail in the coffin was the fact that after 3 rounds of interviews, and hours spent prepping, I was left with an email decline. I've worked for several years in recruiting, and this is unacceptable, especially for a final round candidate.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Several behavioral questions. Many overlapping amongst interviewers, although I was coached otherwise.
      Répondre à cette question