Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Mersive

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Mersive | Offres d’emploi chez Mersive | Salaires chez Mersive | Avantages sociaux chez Mersive
      Entretiens chez MersiveEntretiens d’embauche pour Content Marketing Director chez MersiveEntretien chez Mersive


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Content Marketing Director

      11 janv. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Mersive

      Entretien

      What a strange interview. They reached out to me to schedule an initial phone interview, which was with their internal recruiter. That went well and I heard back almost immediately they wanted me to do an interview with the hiring manager. That also seemed to go well and, again, I heard back almost right away they wanted to bring me in for a face-to-face in about a week. I was very excited and spent a considerable amount of time drafting a 90-day plan to bring to me interview. The night before the interview, I got an email they were canceling my face-to-face and were going with another candidate. The email was not apologetic and seemed very rude to cancel the interview less than 12 hours in advance. Strange and rude.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Content experience
      Répondre à cette question
      3