Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Mercer

      Fait partie de Marsh

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Mercer | Offres d’emploi chez Mercer | Salaires chez Mercer | Avantages sociaux chez Mercer
      Entretiens chez MercerEntretiens d’embauche pour Pension Analyst chez MercerEntretien chez Mercer


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Pension Analyst

      7 avr. 2015
      Employé (anonyme)
      Norwood, MA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Mercer (Norwood, MA) en févr. 2013

      Entretien

      Began with a phone call from HR. Series of 3 interviewers, pretty standard. General questions in regards to prior experience. Met with several different team leads, low pressure environment. It took several weeks before a formal offer, HR was pretty good about staying in contact. But overall the process took too long.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Past experience with excel, sql and what role I saw myself fitting into
      Répondre à cette question
      3

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Pension Analyst chez Mercer

      Entretien pour Pension Analyst

      25 mai 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Mercer

      Entretien

      Very easy you meet with two sets of team leaders that are looking to hire you. If you have a leader mentality you most likely won’t get the job, their looking for people who follow the crowd and orders. Good job to get your feet wet in.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What experience have you had with analyst?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Pension Analyst

      27 janv. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Boston, MA
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Mercer (Boston, MA)

      Entretien

      I was contacted by a recruiter who thought that I might be a good fit for the role. There was a phone screening process as well as an in-person interview. The in-person interview consisted of meeting with three groups.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They asked me about my previous experiences and why I was interested in the available role.
      Répondre à cette question