Son tres fases, entrevista grupal, personal, y psicotécnico. Primero accedes a la sala , está el entrevistador que se presenta y empieza hablar de la empresa, luego los candidatos tiene que hacer una dinámica grupal.

Ha sido una primera entrevista grupal, muy sencilla, no ha habido dinámica de grupo, nos han descrito las condiciones del puesto, han preguntando sobre el video de condiciones laborales que te mandan antes de ir a la entrevista. Nos han hecho presentarnos muy sencillamente y decir porque queremos trabajar ahí. También cual es nuestro mayor logro y nuestro mayor error, laboralmente hablando, y nada, nos han dado hora a todos para hacer las entrevistas personales.