Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Meesho

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Meesho | Offres d’emploi chez Meesho | Salaires chez Meesho | Avantages sociaux chez Meesho
      Entretiens chez MeeshoEntretiens d’embauche pour SDE-2 Backend chez MeeshoEntretien chez Meesho


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour SDE-2 Backend

      29 sept. 2023
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Meesho

      Entretien

      3 rounds were there Round 1 - Data Structures and Algorithm (Medium difficulty questions) Round 2 - Machine coding (Standard questions) Round 3 - Managerial (Previous work experience + High Level Design)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Implement a distributed queue in the machine coding round
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme SDE-2 Backend chez Meesho

      Entretien pour SDE-2 Backend

      13 juin 2023
      Employé (anonyme)
      Bengaluru
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé un entretien chez Meesho (Bengaluru) en mai 2023

      Entretien

      First round: DSA 2 question, first is stone collide question solved by using stack, second one is dfs ( very similar to island problem) Second round: Machine coding round of Facebook message system Third round: LLD + HLD on ratings and review system

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Machine coding round of Facebook Implement show feeds, follow friends, unfollow friendd
      1 réponse
      1

      Entretien pour SDE-2 Backend

      25 nov. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Meesho

      Entretien

      Arrogant interviewer in the first round. Answered both questions fully. He was incompetent and arrogant, was constantly asking dumb questions. Just because I was 2021 graduate he was behaving as if I am not allowed to be giving sde-2 interviews. Came 20 minutes late, did not give any extra time, was asking dumb questions still answered both questions, gave brute force optimal + implemented + passed all test cases.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Simple DSA question were asked. gave first round. Arrogant interviewer shows the culture of the Company
      Répondre à cette question