Encontrei a vaga no INDEED na época, a empresa fica como "confidencial", e o processo foi todo online, desde as entrevistas até a admissão. Foi em torno de 3 processos

O processo seletivo foi estruturado em múltiplas etapas, com o objetivo de avaliar de forma ampla as competências técnicas e comportamentais dos candidatos. Inicialmente, foi aplicada uma prova para mensurar conhecimentos específicos e capacidade analítica. Em seguida, realizou-se a avaliação curricular, considerando a formação acadêmica, experiências anteriores e qualificações relevantes. Por fim, os candidatos participaram de uma apresentação em grupo diante dos recrutadores, etapa voltada à análise de habilidades como comunicação, trabalho em equipe, argumentação e postura profissional.