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      Entretien pour Senior Project Manager

      10 sept. 2016
      Employé (anonyme)
      Vancouver, BC
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez McKesson (Vancouver, BC) en août 2016

      Entretien

      I had 5 phone interviews. All remote. First interview was with a recruiter, then another recruiter. The next interview was with the hiring manager, followed by the senior manager, followed by and executive director.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Really basic stuff. Tell me about a challenging situation and how you handled it. All really standard stuff.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Project Manager chez McKesson

      Entretien pour Senior Project Manager

      6 juill. 2017
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé un entretien chez McKesson en juin 2016

      Entretien

      2 phone interviews and 1 in person interview. Interview in Woodlands location 3 hours total. Interviewed with PM and Director. Took 2 weeks for offer. Questions were direct and case based. Process was average and fair.
      1

      Entretien pour Senior Project Manager

      30 oct. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Dallas, TX
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez McKesson (Dallas, TX) en oct. 2015

      Entretien

      Four interviews, two with HR screening, and one phone interview and one on one with hiring manager and subordinate. Process was very quick and took about a week. Status returned within a couple of days.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Be prepared to asked questions and know something about the companies business. Be prepare to relate experience to position requirements to gain traction. Pay attention to keeping hiring manager on track and concentrate on selling yourself and your skills. Appeared to want health care experience even though it wasn't a position requirement.
      Répondre à cette question
      3