Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Mastercard Foundation

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Mastercard Foundation | Offres d’emploi chez Mastercard Foundation | Salaires chez Mastercard Foundation | Avantages sociaux chez Mastercard Foundation
      Entretiens chez Mastercard FoundationEntretiens d’embauche pour Director chez Mastercard FoundationEntretien chez Mastercard Foundation


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Director

      8 nov. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 mois. J'ai passé un entretien chez Mastercard Foundation en oct. 2024

      Entretien

      The interview process was very long and felt very unorganized. I applied at the end of July and had two interviews that took 3 months to schedule. For my second interview, I was kept up to date weekly, but that did not take away from the sheer lack of urgency for them to meet candidates. Any candidate interviewing with multiple companies (as I was) will be put in the position of having an offer but still in limbo with the Foundation due to their delays and weak process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How does the mission of the Foundation align with your personal values?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Director chez Mastercard Foundation

      Entretien pour Director

      28 janv. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Kigali, Kigali
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Mastercard Foundation (Kigali, Kigali)

      Entretien

      The process was clear, and I was updated every step of the way. The job description was clear, and the questions were aligned with my expectations. The interviewers were professional and focused. It was clear that being values-aligned is a key priority for potential candidates.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Which of the Foundation's values resonates most with you
      Répondre à cette question

      Entretien pour Director

      6 mai 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Nairobi
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 8 mois. J'ai passé un entretien chez Mastercard Foundation (Nairobi)

      Entretien

      Long, 8-month process with poor scheduling communication and feedback. The scheduling team based in South Africa made several errors in interview times, often leading to several weeks of back and forth to schedule interviews. Feedback after interviews was slow. Initial posted salary was very low for the position (x5 times lower), but this was revised after negotiation.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Prepare a high-level business plan to introduce the product into the East African market (in presentation format).
      Répondre à cette question