Ich hatte nicht das Gefühl, das der Bewerber hinter der Bewerbung von Bedeutung war, da keinerlei Fragen zu den Qualifikationen und Motivationen gestellt wurden. Stattdessen wurde Fachwissen für eine Traineestelle vorausgesetzt und sich für die Größe, Standorte und Kunden vorheriger Arbeitgeber interessiert. Es mangelte auch definitiv an den richtigen Communication skills, da auch die Fragestellungen sehr unpräzise gestellt wurden. Habe dann nach dem Interview entschieden, dass ich mich bei so einer Handhabung lieber anderweitig umsehe.