Primeira etapa: entrevista online onde perguntaram sobre objetivo na empresa, disponibilidade de horário, disponibilidade para viajar para treinamento, etc. Segunda etapa: reunião online para apresentação da empresa aos candidatos . Terceira etapa: entrevista presencial onde, basicamente é perguntado o que já havia sido perguntado anteriormente e explicado as funções do cargo. Quarta etapa: reunião online para representação da empresa, apresentação dos benefícios explicações sobre o treinamento, previsão de início do treinamento, de inauguração da loja/efetivação. Quinta etapa: treinamento teórico e prático

Tudo tranquilo e bem confortável... As perguntas foram mais sobre pretensões de crescimento. Me explicaram o que faria no cargo se caso houvesse a contratação. Me senti bem a vontade pra esclarecer dúvidas.