Processo humanitário, descontraído e deixando claro as necessidades e benefícios da empresa. Também a importância de ser próprios recrutadores da empresa, mostrando a empresa atravéz de um release. Atividade um grupo diferente e um ótimo coffe break.

Se candidatar a vaga,receber o email com o link pra enviar o vídeo currículo ,passado um mês ligaram para entrevista online , depois mais uma reunião online para falar da empresa ,depois uma entrevista pessoalmente e depois o email falando que não foi aprovado no processo seletivo.