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      Entretien pour Recruiter

      21 avr. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez MAERSK en févr. 2020

      Entretien

      smooth. multi-stage process for hiring new employees. The interview process typically includes the following steps: writing a job description, posting a job, scheduling interviews, conducting preliminary interviews, conducting in-person interviews, following up with candidates and making a hire.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      tell about yourself. strength and weakness
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Recruiter chez MAERSK

      Entretien pour Recruiter

      28 avr. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez MAERSK

      Entretien

      Very intuitive, two-way interactive dialogue, focus on data-driven decision making in the assessments. Combination of HR, Business and Operations rounds in the interview process. 4-5 rounds overall, not lengthy at all.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Behaviour based interviewing focused on real past experiences, not hypothetica scenarios.
      Répondre à cette question