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      Entretien pour Software Engineer

      4 déc. 2018
      Employé (anonyme)
      Singapour
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez M-DAQ (Singapour) en janv. 2016

      Entretien

      Email interview, face to face (Logic Test, Technical test) if the interviewer like you they will welcome you on the spot else you need to wait for 1 week to confirm if you are okay or not.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why should we here you?
      Répondre à cette question
      2

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez M-DAQ

      Entretien pour Software Engineer

      6 janv. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez M-DAQ

      Entretien

      the hr staff handling my application was indifferent and kind of rude. The correspondence with her has been slow. undoubtedly the worst interview experience ever. till date still no updates on my application.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      why do you apply to m-daq
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Software Engineer

      12 mars 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Singapour
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez M-DAQ (Singapour) en févr. 2021

      Entretien

      Contacted through recruitment consultancy and forwarded the resume to the company. Had initial screening through the phone questions on Java - In the call, the interviewer did not even bothered to introduce his self directly asked the questions Then had the codility test which I was able to complete within the time. Asked to join another 2-hour call where it was supposed to be two different sets of people 1hr each. Had an interview with the Scrum master and two other developers for 1hr and later the organizer mentioned that another group of interviewers are in an urgent development task and will reschedule the interview through HR. But later through recruitment agent mentioned they did not want to have a second interview and no reason provided for the rejection which I feel unprofessional for such an organization. The HR send an email on the same day of the interview in the morning with a link and asked to fill details in a form where the email format was so rude and unprofessional.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      About past experience, Spring Boot related questions
      Répondre à cette question
      1