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      Entretien pour Leadership Development Program

      28 nov. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Lutron Electronics en oct. 2017

      Entretien

      They contacted me to schedule a phone interview after filling out a long application asking for references and transcripts. To my surprise, the phone interview turned out to be entirely technical questions and they asked zero questions about me. For an initial interview where they don't ask about the person, I got the impression that they don't care too much about the people who work for them. Never a company I would choose to work for.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      Describe the stress-strain curve and important characteristics.
      Répondre à cette question

      Question 2

      They asked some general heat transfer questions about the 3 modes and asked me to describe them.
      1 réponse

      Question 3

      Asked in depth about manufacturing costs of different processes with tooling and assembly. Didn't give much info about what it was they were asking you to make so it wasn't clear whether this was a complex or simple part.
      Répondre à cette question
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