Consiste em 3 Etapas: Entrevista com o Recursos Humanos, Depois uma entrevista técnica e prova. Ponto positivo em todas as etapas os envolvidos deixam o candidato sempre a vontade. Em resumo foi uma ótima experiencia.

Achei o processo incrível pela apreço em priorizar as soft skills e mindset como algo essencial. Empresas maduras como a Renner conseguem enxergar o candidato além de um currículo, eles buscam um profissional diferenciado em sua essência. Achei o processo rápido, fluido e com informações bem compartilhadas, não restando qualquer dúvida. Além disso, a rede de apoio ao longo do processo é encantadora! Com certeza voltaria a me aplicar no processo seletivo da Renner. A empresa merece alçar vôos cada vez mais altos, estão de parabéns!